按照局党组关于开好2023年专题组织生活会的安排部署，我对照4个方面进行了深刻剖析，分析了问题产生根源，并结合岗位实际明确了整改方向。现将有关情况报告如下：
一、存在的主要问题
（一）学习贯彻党的创新理论方面。一是理论学习不够主动。虽然能够深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，但对照以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的要求还存在差距，满足于组织安排的集体学习，自主学习不够主动，学习强国等平台载体丰富的学习资源没有充分利用起来，对新思想新观点新论述的学习满足于一知半解，还存在知其言不知其意、知其然不知其所以然的情况。二是学以致用不够紧密。在一定程度上存在为了学习而学习的情况，不能很好的结合工作需要开展针对性地学习，也没有很好地统筹好全面学习和重点学习，学用结合不紧密，不能有效地将学习成果转化为行动指南，不能很好运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导实践工作、推动发展、破解难题。
（二）党性修养方面。一是对“两个确立”认识不足。虽然已经入党多年，但是政治素养方面还不够高，政治判断力、政治领悟力、政治执行力不够强，对“两个确立”中的理论逻辑、历史逻辑和实践逻辑，未能完全做到知行合一。从综合统筹协调以及为省领导参谋辅政工作中体现政治导向、政治要求做得还不到位。二是头雁作用发挥不够。作为部门负责人，统筹作用发挥不够充分，系统性体系化抓大事谋大事还不够，对如何牢牢把握习近平总书记点的问题、教的方法、指出的路径，更好地融入中心服务大局，切实发挥服务保障作用思考得还不够深，将习近平总书记重要讲话重要指示精神转化为干事不竭动力的具体措施、具体实践做得还不够到位。
（四）敢于担当奋进，争先创优进取。牢固树立正确政绩观，自我加压，自我奋进，立足岗位职责实际，敢于开拓创新，聚焦我省实现高质量发展的重心，从服务发展大局的角度，厘清办文办会、督办跟踪、上下协调的工作思路，找准工作方位，在决策谋划上要胜人一筹，任务落实上要先人一步，方法举措上要高人一招。要带头增强斗争精神，敢于较真碰硬，对于领导交办的事项要亲自过问、亲自督促，重要问题要及时请示报告，积极营造不断进取、敢为人先的干事创业氛围。
（五）优化转变作风，树立实干导向。驰而不息转变作风，牢固树立真抓实干的鲜明导向，把转变干部作风持之以恒推进下去，持续治理“低粗差”问题，以反面典型通报倒逼干部转变作风。要充分发挥“头雁”效应，带领分管干部坚持一线工作法，做到领导指挥在一线，措施落实在一线，问题解决在一线，以钉钉子的精神，一件一件抓到底，一以贯之地坚持下去，善始善终、善做善成，着力形成高效有序、闭环运行的工作链条，切实为我省发展大局贡献力量。
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