2023年镇领导班子述职报告
今年以来,在县委、县政府的坚强领导下,XX镇党委、政府领导班子坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻落实县第二十次党代会精神,以建设XX川区蔬菜集中区和XX山区畜禽养殖基地为目标,团结带领全镇广大干部群众凝心聚力、实干攻坚、狠抓落实,全镇经济社会发展呈现出持续好转、稳步推进的良好局面。
一、大胆开拓,不断优化发展思路
把创新发展理念、优化发展思路作为加快发展的前提和基础,认真审视镇情实际,科学研判发展形势,切实提高镇领导班子驾驭全局、科学发展的能力和水平。加强理论学习。紧扣全镇经济社会发展实际和班子建设需要,镇党委坚持落实中心组学习制度,组织班子成员系统学习二十大精神和农村政策法规,及时组织班子成员学习县上重要会议精神和领导讲话,使班子每一名成员能够从思想上认清形势,明确要求,从而为工作落实提供思想保证。注重调查研究。逐村进行调研分析,寻找发展缓慢的原因,明确今后发展的方向和重点,先后组织村组干部和群众代表赴XX、XX、XX等地考察学习畜牧、蔬菜、果品产业发展和和美村建设等方面的典型,使干部群众开阔了视野,坚定了发展的信心。优化发展思路。在认真审视镇情和充分调研的基础上,确定了XX镇中长期发展构想,即:以促进农民增收为目标,强势推进菜畜林果产业深度开发,以改善基础条件为重点,全面加强村庄规划管理和环境综合整治,以强化社会管理为核心,全面规范村组财务管理,以开展“三抓三促”行动为契机,不断提升全镇整体工作水平,集中建设XX川区蔬菜集中区和XX山区畜禽养殖基地,全力加快山青水秀、富裕小康、文明和谐新XX建设步伐。
把加强党的建设作为镇党委班子的重要职责,以提高班子执政能力、保持党的先进性为重点,不断加强党的思想、组织、作风和制度建设,为经济社会发展提供了有力保证。切实加强思想政治建设。坚持以创建学习型党组织为目标,以党的最新理论成果武装头脑,切实加大政策法规教育培训力度,对镇村年轻干部全面开展岗位考试,党员干部思想政治素质得到有效提升;扎实开展“十大孝子”评选、“和谐五星”创评等活动,公民思想道德建设全面加强。高度重视村级班子建设。以“基层组织提升年活动”为契机,在不断加强镇党委班子建设的同时,全面加强村“两委”班子建设,积极探索村党支部工作运行机制,注重优化班子年龄、知识结构、带富能力,切实加强对村党支部书记、村委会主任的监管力度,建立了村级干部的选拔培养人才库。按照““抓两头、带中间”的思路,逐村分析研判,分类指导整改,村级班子建设整改效果明显。不断创新选人用人机制。全面落实德才兼备、以德为先的用人标准和“民意选人、实绩用人、事业管人”的用人导向,先后考察选拔股级干部7人,交流2人,调整村党支部书记2人、村委会主任2人,各级班子的凝聚力、战斗力、创造力进一步增强。全力打造特色党建品牌。坚持以“创先争优”活动为载体,确定了“党建领航,产业扬帆”的党建品牌,实现了“一村一特色”的基层党建工作目标。持续深化干部作风建设。在全镇范围内扎实开展以禁止公务人员赌博、杜绝公务人员经商、治理工作作风虚浮为重点的干部作风集中整顿活动,在政府机关坚持早签到、晚学习、日调度的工作机制,集中查处安于现状、工作推诿、效能低下的人和事,健全完善首问责任制、限时办结制、跟踪问责制等制度,工作效能进一步提升。切实强化党风廉政建设。认真落实党风廉政建设责任制,广泛开展村组财务清理活动,不断完善党风廉政防控机制,切实加强对村党支部书记和镇上重要岗位的干部管理,有效遏制了违纪违法现象发生,为全镇的经济社会发展创设了良好的政治环境。
回顾2023年的工作,镇党委、政府虽然做了一定的工作,取得了初步成效,但仍存在一些不容忽视的差距和问题,集中表现在:经济总量小,综合实力弱,产业支撑增收的作用不明显,农民增收难度极大;扶贫政策争取空间小,农村基础薄弱,村级办公场所落后,缺乏阵地等等。今后,我们将以党的二十大精神为指导,紧盯建成社会主义现代化这一目标,认真贯彻落实市县重大决策部署,,奋力加快山青水秀、富裕小康、文明和谐新XX建设步伐。一是重学习,不断提升班子整体素质。积极响应新形势、新任务的要求,贯彻学习党的二十大精神,准确把握中央、省市县决策部署,定期不定期组织班子成员进行自我学习成果检验和集体讨论,不断提升驾驭全局、谋事干事的能力和水平。二是重发展,不断保证产业提质扩量。以建设XX川区蔬菜集中区和XX山区畜禽养殖基地为目标,按照区域开发、整体推进的要求,利用“XXX”惠农贷款,有效解决资金短缺难题,积极争取项目支撑,全力推动全镇经济社会发展再上新台阶。三是重建设,不断强化班子实干能力。坚持以镇党委班子为龙头,以全体干部职工为主体,以村级班子为基础。把干部思想政治、能力素质和工作作风建设当成一项长期任务来抓,用工作落实考验班子能力,充分调动和发挥班子成员的工作积极性,努力凝聚加快发展的合力。四是重管理,不断完善党风廉政建设体系。认真贯彻落实领导干部廉洁从政有关规定,加强班子党风廉政建设,不断完善监督约束机制,切实加强干部职工管理,着力构建教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系。
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