某市财政局第三季度党建工作专项督查问题整改情况报告

某市财政局第三季度党建工作专项督查问题整改情况报告

8月2日，市直工委基层党建督查组利用一周的时间对我局进行专项督查。根据督查反馈意见，局党委高度重视，利用两个月的时间进行了集中整改，现将整改情况报告如下。

一、工作开展情况

主要做了四个方面工作：一是及时统一思想。机督查问题反馈后，局党委召开专题研究部署会，认真传达学习督查情况反馈通报会精神，深刻认识到这次督查既是对我局党建工作一次全面体检，也是促进党建工作健康发展的重要契机，切实抬高政治站位，严密组织整改。局机关召开专题会商会，相关处室加强沟通协调，认真研究梳理督查指出的问题和意见建议，切实提出有针对性的整改措施意见，明确努力方向和整改措施。通过积极动员和重点部署，将整改措施和要求传达到每一位党员，使上下都端正态度，心存敬畏，明确责任，自觉执行，不断增强思想自觉、政治自觉、行动自觉。二是强化责任落实。成立督查反馈问题整改工作领导小组，由党委员书记、局长*同志担任组长，其他成员任副组长，有关副处级领导和机关各科室、局属各党支部主要负责人为成员。领导小组下设办公室，机关纪委书记*同志兼任办公室主任，抽调机关党委、人事科、财务科、办公室等部门人员充实整改办公室力量，为整改工作提供强有力的组织保障和人力保障。局领导班子成员按照职责分工和党建主体责任要求落实整改任务，做到守土有责、守土负责、守土尽责。三是深入推进整改。针对督察查组提出的3个方面8个问题，建立问题台账，每项整改任务明确整改时限、责任领导、责任人，严密组织照单推进整改，能立即整改的坚持立查立改，迅速有效；对一时难以解决的问题，认真搞好研究分析、科学制定整改措施、定期组织督察推进，切实做到严格执行对账销号制度，对反馈问题解决一个、销号一个、巩固一个，做到不漏一个问题、不留一处死角。四是注重长治常效。结合问题整改情况，及时推进建章立制，确保问题彻底纠治、不再反弹，先后制定了《关于进一步贯彻落实中央八项规定精神加强作风建设的实施办法》《关于规范全局人员操办婚丧喜庆事宜的暂行规定》等12部法规政策，进一步扎进制度笼子，推动工作规范化、制度化运行。

整改情况：一是关于人员配备、选调不够规范的问题，严格执行《党政领导干部交流工作规定》《国家公务员职位轮换（轮岗）暂行办法》，进一步完善了公务员借调手续、规范了公务员季度考核工作，确保公务员轮岗、干部人事任免备案问题及时全部整改到位。二是关于发展党员工作不够规范的问题，规范党员发展流程和材料填写，对督查发现的表格填写不规范，如用铅笔填写、会议内容填写不规范等，以及缺少转正申请、材料归档情况等入党材料情况，举办党支部书记培训班中加强对党员发展资料填写和流程的培训，杜绝类似情况发生。三是关于部分党务干部党建工作业务不精、思路不清的问题，及时配强党组织书记和班子成员、选优配强党务干部，充分利用集中培训、以会代训和业务知识测试、督导检查现场提问等形式加大党培训学习力度，对工作态度不端正、工作出现重大问题的严格按照有关规定进行问责处理，着力纠治不担当的行为。

三、下步工作打算

虽然已经完成了整改工作，但巩固、转化、提升整改成效还需不断深化。下一步，我们将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，以党的政治建设为统领，进一步增强全面从严治党的政治自觉，放大督查工作效应，切实将督查成果转化为推动工作改革发展的强大动力。主要做好三个方面的工作：一是持续抓好整改，坚持目标不变、标准不降、措施不软、力度不减，不放过任何一个问题、不轻忽任何一个环节、不留下任何一个尾巴，针对已完成的整改任务适时“回头看”，巩固整改成果；二是推进责任落实，严格落实党组主体责任，实行“一把手”负总责，班子成员按照分工负实责，主动认领，自觉担责，抓细抓实，切实推动第一责任人责任、“一岗双责”和党员干部责任落到实处，不断强化责任担当，层层传导工作压力，形成齐抓共管的工作格局，真正推动全面从严治党向纵深发展、向基层延伸、向实处发力；三是抓好成果转化，在抓好整改的同时，更加注重治本，更加注重预防，更加注重制度建设，推进建立健全相关制度，把对党员的管理与实行目标管理有机结合起来，不断增强工作的针对性、精准性、实效性。