某市财政局第三季度党建工作专项督查问题整改情况报告

某市财政局第三季度党建工作专项督查问题整改情况报告

8月2日,市直工委基层党建督查组利用一周的时间对我局进行专项督查。根据督查反馈意见,局党委高度重视,利用两个月的时间进行了集中整改,现将整改情况报告如下。

一、工作开展情况

主要做了四个方面工作:一是及时统一思想。机督查问题反馈后,局党委召开专题研究部署会,认真传达学习督查情况反馈通报会精神,深刻认识到这次督查既是对我局党建工作一次全面体检,也是促进党建工作健康发展的重要契机,切实抬高政治站位,严密组织整改。局机关召开专题会商会,相关处室加强沟通协调,认真研究梳理督查指出的问题和意见建议,切实提出有针对性的整改措施意见,明确努力方向和整改措施。通过积极动员和重点部署,将整改措施和要求传达到每一位党员,使上下都端正态度,心存敬畏,明确责任,自觉执行,不断增强思想自觉、政治自觉、行动自觉。二是强化责任落实。成立督查反馈问题整改工作领导小组,由党委员书记、局长*同志担任组长,其他成员任副组长,有关副处级领导和机关各科室、局属各党支部主要负责人为成员。领导小组下设办公室,机关纪委书记*同志兼任办公室主任,抽调机关党委、人事科、财务科、办公室等部门人员充实整改办公室力量,为整改工作提供强有力的组织保障和人力保障。局领导班子成员按照职责分工和党建主体责任要求落实整改任务,做到守土有责、守土负责、守土尽责。三是深入推进整改。针对督察查组提出的3个方面8个问题,建立问题台账,每项整改任务明确整改时限、责任领导、责任人,严密组织照单推进整改,能立即整改的坚持立查立改,迅速有效;对一时难以解决的问题,认真搞好研究分析、科学制定整改措施、定期组织督察推进,切实做到严格执行对账销号制度,对反馈问题解决一个、销号一个、巩固一个,做到不漏一个问题、不留一处死角。四是注重长治常效。结合问题整改情况,及时推进建章立制,确保问题彻底纠治、不再反弹,先后制定了《关于进一步贯彻落实中央八项规定精神加强作风建设的实施办法》《关于规范全局人员操办婚丧喜庆事宜的暂行规定》等12部法规政策,进一步扎进制度笼子,推动工作规范化、制度化运行。

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整改情况:一是关于人员配备、选调不够规范的问题,严格执行《党政领导干部交流工作规定》《国家公务员职位轮换(轮岗)暂行办法》,进一步完善了公务员借调手续、规范了公务员季度考核工作,确保公务员轮岗、干部人事任免备案问题及时全部整改到位。二是关于发展党员工作不够规范的问题,规范党员发展流程和材料填写,对督查发现的表格填写不规范,如用铅笔填写、会议内容填写不规范等,以及缺少转正申请、材料归档情况等入党材料情况,举办党支部书记培训班中加强对党员发展资料填写和流程的培训,杜绝类似情况发生。三是关于部分党务干部党建工作业务不精、思路不清的问题,及时配强党组织书记和班子成员、选优配强党务干部,充分利用集中培训、以会代训和业务知识测试、督导检查现场提问等形式加大党培训学习力度,对工作态度不端正、工作出现重大问题的严格按照有关规定进行问责处理,着力纠治不担当的行为。

三、下步工作打算

虽然已经完成了整改工作,但巩固、转化、提升整改成效还需不断深化。下一步,我们将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,以党的政治建设为统领,进一步增强全面从严治党的政治自觉,放大督查工作效应,切实将督查成果转化为推动工作改革发展的强大动力。主要做好三个方面的工作:一是持续抓好整改,坚持目标不变、标准不降、措施不软、力度不减,不放过任何一个问题、不轻忽任何一个环节、不留下任何一个尾巴,针对已完成的整改任务适时“回头看”,巩固整改成果;二是推进责任落实,严格落实党组主体责任,实行“一把手”负总责,班子成员按照分工负实责,主动认领,自觉担责,抓细抓实,切实推动第一责任人责任、“一岗双责”和党员干部责任落到实处,不断强化责任担当,层层传导工作压力,形成齐抓共管的工作格局,真正推动全面从严治党向纵深发展、向基层延伸、向实处发力;三是抓好成果转化,在抓好整改的同时,更加注重治本,更加注重预防,更加注重制度建设,推进建立健全相关制度,把对党员的管理与实行目标管理有机结合起来,不断增强工作的针对性、精准性、实效性。

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